La Mutualité est une société de personnes et non de capitaux. Les adhérents élisent leurs représentants qui ont la charge de gérer les mutuelles. Les élus rendent des comptes aux adhérents au moins une fois par an. Un homme égale une voix.
			Elle se manifeste entre les générations. La solidarité se traduit aussi par le refus de toute discrimination financière et de sélection des risques et donc des personnes. Cette valeur de solidarité se retrouve également à travers le bénévolat des militants et l'organisation de la mutualité qui réuni les travailleurs indépendants, les fonctionnaires, les salariés, les étudiants et les professions libérales. Liberté de choisir son médecin, liberté de vivre sa vie comme on l'entend. C'est aussi la liberté de parole des mutualistes. Elle découle du statut juridique de la mutualité et de la solidarité qui vient d'être évoquée. Si nos organismes dégagent des excédents, parce qu'ils sont bien gérés, ces excédents sont employés soit à augmenter les prestations, ou bien à diminuer les cotisations ou à combler une action déficitaire. La mutualité ne distribue jamais de bénéfices. Combinée aux autres valeurs, elle explique la forte implication de la mutualité dans une politique de santé publique.